La description
Description de fonction
En tant que Brand Manager, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Commercial et chargé(e) de recommander et de mettre en œuvre les stratégies marketing visant à développer nos marques retail et notre activité B2B. Vous superviserez tous les aspects du marketing, tant stratégiques qu’opérationnels, sur les marchés mondiaux.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing en alignement avec la mission de l’entreprise.
- Analyser qualitativement et quantitativement le marché, les produits, la concurrence, les tendances des consommateurs et les attentes des clients.
- Identifier de nouveaux marchés à valeur ajoutée.
- Contribuer à la définition de la stratégie de marque sur différents marchés et secteurs, en élaborant le plan marketing annuel.
- Proposer des initiatives pour le portefeuille produit.
- Superviser la mise en œuvre des plans marketing, en évaluant leur efficacité et leur retour sur investissement.
- Gérer le portefeuille produit des marques assignées, en suivant leur performance et en proposant des actions correctives ou d’amplification.
- Assurer la coordination opérationnelle entre les différents services pour répondre aux attentes et contraintes des marchés.
- Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale pour optimiser la stratégie de commercialisation.
Profil
- Master en Marketing ou diplôme équivalent, avec une expérience confirmée dans le développement de marques, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Excellentes compétences en anglais ; la maîtrise d’autres langues est un atout.
- Passionné(e) par le marketing, vous êtes enthousiaste et avez une affinité pour le secteur alimentaire.
- Persévérant(e), organisé(e) et orienté(e) résultats, avec une capacité à innover en permanence.
- Excellent(e) communicateur(trice), capable de collaborer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
- Vous effectuez une veille régulière sur les marchés, la concurrence et les clients.
- Autonome, polyvalent(e) et motivé(e) à travailler sur des projets variés.
Offre
- Travailler pour une société réactive et en développement constant.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un package salarial attractif en fonction de votre expérience.